Nykyään työ tehdään tiimityönä ja virtuaalitiimityöskentely on vielä yleisempää kuin tiimityöskentely. Olen jo aikaisemmin maininnut Virtuaalitiimit ja viestintäteknologia -kurssista, jolle osallistuin. Kurssilla tehdään toimeksianto oikealle yritykselle, tein toimeksiannon koulutusorganisaatio Amiedun tietotekniikkaosastolle. Kurssin kaikki toimeksiannot käsittelivät sosiaalista mediaa, eivät vain perinteistä työskentelyä virtuaalitiimissä. Kun tein tätä tehtävää menin mukaan "sosiaaliseen mediaan".
Avainkysymys on mitä on sosiaalinen media? Tähän kysymykseen ei ole ihan helppo vastata. Amiedu käyttää sosiaalisesta mediasta termiä yhteisöllinen viestintä. Mielestäni tämä on hyvä termi.
Sosiaalinen media on yhteisöllistä viestintää, jota käydään internetin kautta. Ero perinteiseen viestintään on avoimuus ja kahdensuuntaisuus, keskustelu. Erilaiset mielipiteet ja näkökannat ja joskus tulinenkin keskustelu eri osapuolten välillä avaa uusia ideoita ja kehittämismahdollisuuksia.
Hyvä sosiaalisen median määritelmä löytyy esimerkiksi täältä http://www.kansanvalta.fi/ -sivustolta - http://www.kansanvalta.fi/Etusivu/Tutkimusjakehitys/Sosiaalisenmedianmahdollisuudethallinnollepa/Sosiaalisenmedianmaaritelma
Toimeksiannosta tuli esitutkimus sosiaaliseen mediaan siirtymisestä. Alkuperäinen toimeksianto oli kurssin työksi liian laaja, juuri siksi kun sosiaalinen media on otettu mukaan.
Toimeksiannon projektisuunnitelma ei ole julkinen.
Virtuaalitiimitoiminnan kehittämisehdotus
Haastattelu- tai kyselyrunko virtuaalitiimien nykytilan ja tarpeiden kartoittamista varten
Virtuaalitiimien nykytilan ja tarpeiden kartoitus
Projektin loppuraportti
Amiedu-projektin esittelymateriaali:
Play for Your Life
7 vuotta sitten
